发布日期：2021-08-26
公司的成功。金寧集團40周年筹委会对金寧集團旗下的各位优秀员工或退休员工进行了专访，分享各自成功的经验。
何其侠 入职集團已达20年
姓名：何其侠
性别：男
进入公司时间：2001-2-1
获得荣誉名称及时间：2013年金寧集團优秀员工、2014年金寧驾院优秀员工
 |
我是对机器行业比较热爱的人，进入锦伦店前是从事摩托车配件行业，在2001年是一个偶然的机会接触到汽车行业，在当时认为汽车是发展潜力比较大的行业。并且当时我们锦伦店是茂名地区的第一间汽车品牌4s店，所以积极报名，通过层层面试、复试最后入围公司，从事汽车售后机电工作。
3.您是什么时候加入金寧集團大家庭的？刚开始加入的时候做些什么工作？做的怎么样？
2001年2月1日加入金寧集團大家庭的，距今已经有20年了。
刚开始都是从车间机电工做起，自己有着对汽车的热爱，并且集團给予我们好多培训和锻炼成长的机会，自己也不断学习和成长，做得比较开心，锦伦团队比较和谐，并且金寧是一个比较有人情味的企业，所以我一直坚持20年都在锦伦工作着。
 |
5.在哪个阶段你遇到的困难是觉得很有挑战性的？”“那个问题是怎么解决的，当时是什么样的心情？”
每个人在成长有阶段都会有各种各样的问题，每一个问题都能让人成长吸取经验和增长知识：例如：在公司学习成长的初期三、四年左右，售后知识积累到一定的程度后认为4s店的保养和维修都是每天重复着相同的工序，并开始有点枯燥无味，并且各种积极性和主动性也有所下降，自己的思想也有点跳动。后来在学习的过程中听到句话：将简单的工作做到极致就是不简单。这不正是与我们售后各类保养流程和维修流程的重复的工序启示吗？我们如何将看似简单的工序做到极致：快速高效、规范作业、保证质量、沟通反馈及时。虽然是简单，但是做到不容有错失的交车给客户。这不也是一项巧绝的技能吗？再加上看到每年广汽本田的j9九游会网站的售后服务技能比赛也是比拼基础保养工作，主要是哪一位做得更加细致高效。后来一点点想通后恢复了往日工作的激情，全心全意去工作，反而更加勤快一些、努力一些、学会听、学会看、学会思考，珍惜每一次工作和学习的机会——将简单的工作任务做到完美，你就不简单！
我想对我的团队伙伴们说，我们都是一家人，我们都是兄弟姐妹，感谢大家一直以来的共肩奋斗，共同努力与付出，相信未来将越来越好！
用锦伦的一句话：爱人、爱车、爱生活：我们爱护自己，爱护同事、爱护家人、爱护客户，尊重汽车技术、不断学习技能，一起来畅享汽车带来快乐生活！
8.对自己的未来是怎么规划的？
